Achievement Motivation

Motivasi adalah ruh atau semangat dari organisasi. Sebuah organisasi dibentuk oleh individu-individu yang memiliki ketrampilan atau kemampuan, kerjasama serta memiliki motivasi berbeda. Motivasi membuat semangat kerja menjadi tinggi, semangat kerjasama menjadi optimal, juga semangat bersaing dan berprestasi menjadi meningkat. Tanpa motivasi, program kerja menjadi tidak berarti, setiap individu tidak mampu menunjukkan prestasi pribadi maupun team.

Achievement Motivation atau Motivasi berprestasi adalah daya dorong yang terdapat dalam diri seseorang sehingga orang tersebut berusaha untuk melakukan sesuatu tindakan / kegiatan dengan baik dan berhasil dengan predikat unggul (excellent). Dorongan tersebut dapat berasal dari dalam dirinya atau berasal dari luar dirinya yang dapat mempengaruhi kinerja.

Teori kebutuhan inti manusia ada tiga kelompok, yaitu:

1. Existence, kebutuhan akan keberadaan yaitu kebutuhan untuk tetap bias hidup.
2. Relatedness, kebutuhan berhubungan yaitu kebutuhan untuk menjalin hubungan dengan sesama atau melakukan hubungan sosial dan bekerja sama dengan orang lain.
3. Growth, kebutuhan untuk berkembang yaitu kebutuhan yang berhubungan dengan keinginan intrinsic dari seseorang untuk mengembangkan dirinya.

Oleh karena itu, PT. Kapasitas Global Indonesia mengadakan Achievement Motivation Training. Dimana itu merupakan pelatihan yang secara sistematis  diberikan kepada orang yang akan memberikan pelatihan di bidang motivasi kerja. Training ini disusun secara sistematis dari awal hingga dapat mencapai sebuah budaya organisasi  dan etos kerja yang prima sehingga tujuan organisasi dapat tercapai.

Ada tiga jenis tingkatan motivasi seseorang yaitu :

1. Motivasi pertama adalah motivasi yang didasarkan atas ketakutan (fear motivation).
2. Motivasi kedua adalah karena ingin mencapai sesuatu (achievement motivation).
3. Motivasi yang ketiga adalah motivasi yang didorong oleh kekuatan dari dalam (inner motivation), yaitu karena didasarkan oleh misi atau tujuan hidupnya.

MATERI PELATIHAN

1. Mengenal diri sendiri dan orang lain.
2. Teknik Bekerjasama dalam tim
3. Maintenance Waktu kerja yang optimal
4. Nilai lebih dari sebuah aktivitas bekerja.
5. Bangga berprestasi di manapun posisinya.
6. Menggapai sukses pribadi dan team.

TARGET PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu :

1. Menumbuhkan kembali semangat kerja karyawan yang hilang.
2. Menumbuhkan suasana kerja yang kondusif sesama karyawan & pimpinan.
3. Menumbuhkan sikap unggul pada diri karyawan.
4. Memahami pentingnya bekerja.
5. Membentuk team work yang solid dalam bekerja.
6. Membantu perusahaan/manajemen dalam menjalankan roda organisasi.

WAKTU PELATIHAN

Pelatihan berlangsung selama 3 hari dengan jumlah anggota minimal 4 orang

JADWAL PELATIHAN 2024

Catatan:
Untuk Jadwal Pelatihan yang tidak tertera pada tabel diatas, silakan hubungi Personal Kontak kami. Terima kasih.