Peningkatan Kapasitas Pegawai

Pelatihan Jurnalistik Cetak dan Online

Pelatihan, Pengembangan SDM, Peningkatan Kapasitas Pegawai /

Pelatihan Jurnalistik Cetak dan Online adalah program yang dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjadi jurnalis yang efektif baik di media cetak maupun online. Tujuan utamanya adalah untuk mengembangkan kemampuan dalam penulisan berita, pengeditan, dan pemahaman tentang etika jurnalistik, serta penguasaan teknologi digital yang berkaitan dengan jurnalisme online. Sasaran peserta […]

Pelatihan Jurnalistik Cetak dan Online Lihat Selengkapnya »

Pelatihan Public Speaking

Pelatihan, Pengembangan SDM, Peningkatan Kapasitas Pegawai /

Pelatihan Public Speaking and Presentation adalah program yang dirancang untuk membantu individu meningkatkan kemampuan mereka dalam berbicara di depan umum dan menyampaikan presentasi yang efektif. Tujuan utamanya adalah untuk mengurangi kecemasan, meningkatkan kepercayaan diri, dan meningkatkan kemampuan komunikasi verbal dan non-verbal. Sasaran peserta dalam pelatihan ini bisa bervariasi, mulai dari profesional muda hingga eksekutif senior,

Pelatihan Public Speaking Lihat Selengkapnya »

Pelatihan Balance Scorecard

Pelatihan, Pengembangan SDM, Peningkatan Kapasitas Pegawai /

Pelatihan Balance Scorecard adalah program yang bertujuan untuk membantu organisasi dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengelola sistem pengukuran kinerja yang komprehensif dan seimbang. Balance Scorecard digunakan untuk menghubungkan strategi bisnis dengan tujuan operasional, memberikan pandangan menyeluruh tentang kinerja organisasi, dan memfasilitasi pengambilan keputusan yang tepat. Sasaran peserta dalam pelatihan ini adalah manajer, pemimpin departemen, dan profesional

Pelatihan Balance Scorecard Lihat Selengkapnya »

Pelatihan Leadership dan Teamwork

Pelatihan, Pengembangan SDM, Peningkatan Kapasitas Pegawai /

Pelatihan Leadership dan Teamwork adalah program pengembangan diri yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan kerja sama tim dalam konteks profesional. Program ini dirancang untuk membantu peserta mengembangkan kemampuan untuk menjadi pemimpin yang efektif dan memimpin tim dengan baik, serta bekerja secara kolaboratif dalam lingkungan tim. Sasaran peserta dalam pelatihan ini dapat beragam, mulai dari

Pelatihan Leadership dan Teamwork Lihat Selengkapnya »

Pelatihan Service Excellence

Pelatihan, Pengembangan SDM, Peningkatan Kapasitas Pegawai /

Pelatihan Service Excellence adalah program pengembangan diri yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas layanan kepada pelanggan atau klien. Program ini biasanya ditujukan kepada karyawan atau staf di berbagai bidang industri, termasuk perhotelan, restoran, perbankan, dan sektor layanan lainnya. Tujuan utamanya adalah untuk meningkatkan kepuasan pelanggan, membangun loyalitas, dan memperkuat citra positif perusahaan. Sasaran peserta dalam pelatihan

Pelatihan Service Excellence Lihat Selengkapnya »

Pelatihan Sekretaris Perkantoran Modern

Administrasi Pemerintahan, Pelatihan, Pengembangan SDM, Peningkatan Kapasitas Pegawai /

Pelatihan Sekretaris Perkantoran Modern adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan yang diperlukan bagi seseorang untuk menjadi seorang sekretaris yang efektif dan profesional dalam lingkungan perkantoran modern. Tujuannya adalah untuk mempersiapkan peserta dengan pengetahuan dan keterampilan terkini dalam administrasi perkantoran serta kemampuan untuk beradaptasi dengan teknologi dan tuntutan bisnis yang terus berkembang. TARGET

Pelatihan Sekretaris Perkantoran Modern Lihat Selengkapnya »

Achievement Motivation

Pelatihan, Pengembangan SDM, Peningkatan Kapasitas Pegawai /

Motivasi adalah ruh atau semangat dari organisasi. Sebuah organisasi dibentuk oleh individu-individu yang memiliki ketrampilan atau kemampuan, kerjasama serta memiliki motivasi berbeda. Motivasi membuat semangat kerja menjadi tinggi, semangat kerjasama menjadi optimal, juga semangat bersaing dan berprestasi menjadi meningkat. Tanpa motivasi, program kerja menjadi tidak berarti, setiap individu tidak mampu menunjukkan prestasi pribadi maupun team.

Achievement Motivation Lihat Selengkapnya »

Pelatihan Peningkatan Kinerja Pemda melalui Optimalisasi PAD

Pelatihan, Pelatihan Teknologi Informasi, Pengembangan SDM, Peningkatan Kapasitas Pegawai /

Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) merupakan badan usaha milik daerah dan bukan merupakan institusi pemerintah, tetapi diperlakukan sama dengan institusi pemerintah lainnya dengan tujuan untuk menunjang Pendapatan Asli Daerah (PAD). Penerapan manajemen modern yang tidak keluar dari koridor aturan perusahaan daerah perlu dicari, dipelajari dan dilaksanakan. Maka semua sektor pada Pemda yang terkait dengan BUMD

Pelatihan Peningkatan Kinerja Pemda melalui Optimalisasi PAD Lihat Selengkapnya »

Pelatihan Analisis Beban Kerja (ABK)

Administrasi Pemerintahan, Pelatihan, Peningkatan Kapasitas Pegawai /

Analisa Beban Kerja atau ABK adalah proses untuk menetapkan jumlah jam kerja yang digunakan atau dibutuhkan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dalam waktu tertentu. Analisis Beban Kerja merupakan program dari Kementrian Keuangan dan sejalan dengan reformasi di bidang Birokrasi. Dimana ABK bertujuan untuk mendeteksi, memonitor, mengevaluasi hasil kerja apakah sudah berjalan dengan efektif dan efisien, yang

Pelatihan Analisis Beban Kerja (ABK) Lihat Selengkapnya »

Pelatihan Manajemen Pra Bencana

Pelatihan, Pengembangan SDM, Peningkatan Kapasitas Pegawai /

Pelatihan Manajemen Pra Bencana adalah bentuk pelatihan yang mengedepankan tentang Langkah yang dilakukan dalam menghadapi bencana. Dimana Manajemen Bencana adalah kegiatan-kegiatan yang dilakukan untuk mengendalikan bencana dan keadaan daruat, sekaligus memberikan kerangka kerja untuk menolong masyarakat dalam keadaan beresiko tinggi agar dapt menghindari ataupun pulih dari dampak bencana. Salah satu hal penting adalah adanya Rencana

Pelatihan Manajemen Pra Bencana Lihat Selengkapnya »

Scroll to Top