Manajemen, Akuntansi, dan Statistik

Pelatihan Manajemen Keuangan dan Analisis Investasi

Administrasi Pemerintahan, Manajemen, Akuntansi, dan Statistik, Pelatihan, Pengembangan SDM /

Pelatihan Manajemen Keuangan dan Analisis Investasi adalah program pendidikan yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep dan praktik manajemen keuangan serta analisis investasi kepada para profesional yang terlibat dalam pengelolaan keuangan perusahaan atau individu. Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk memperkuat keterampilan dalam mengelola keuangan secara efisien, menganalisis investasi dengan cermat, dan membuat keputusan […]

Pelatihan Manajemen Keuangan dan Analisis Investasi Lihat Selengkapnya »

Pelatihan Manajemen Administrasi Perkantoran

Administrasi Pemerintahan, Manajemen, Akuntansi, dan Statistik, Pelatihan, Pengembangan SDM /

Pelatihan Manajemen Administrasi Perkantoran merupakan program pendidikan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan dalam mengelola administrasi dan operasi perkantoran secara efisien dan efektif. Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk membekali peserta dengan keterampilan manajemen, komunikasi, dan teknologi yang diperlukan untuk menjadi administrator perkantoran yang sukses. TARGET PELATIHAN Beberapa tujuan yang diharapkan dari mengikuti pelatihan

Pelatihan Manajemen Administrasi Perkantoran Lihat Selengkapnya »

Pelatihan Sistem Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual

Manajemen, Akuntansi, dan Statistik, Pelatihan, Pengembangan SDM /

Pelatihan Sistem Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual merupakan program pendidikan yang dirancang untuk mengajarkan prinsip-prinsip dan praktik akuntansi berbasis akrual kepada para pegawai pemerintah atau profesional yang terlibat dalam manajemen keuangan sektor publik. Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta dalam menerapkan sistem akuntansi berbasis akrual dalam entitas pemerintah. TARGET PELATIHAN Beberapa

Pelatihan Sistem Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual Lihat Selengkapnya »

Pelatihan Sistem Akuntansi Keuangan (Bendahara)

Manajemen, Akuntansi, dan Statistik, Pelatihan, Pengembangan SDM /

Pelatihan Sistem Akuntansi Keuangan (Bendahara) adalah program yang bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola sistem akuntansi keuangan dengan baik, khususnya dalam peran sebagai bendahara. Tujuannya adalah untuk memastikan pengelolaan keuangan yang efisien, transparan, dan akurat dalam suatu organisasi atau entitas. Sasaran peserta dalam pelatihan ini adalah para bendahara, staf

Pelatihan Sistem Akuntansi Keuangan (Bendahara) Lihat Selengkapnya »

Pelatihan Perencanaan, Pengelolaan dan Pertanggungjawaban Bendahara

Manajemen, Akuntansi, dan Statistik, Pelatihan, Pengembangan SDM /

Untuk memenuhi tujuan bernegara, pemerintah perlu mengatur dan mengelola (manage) keuangan negara, bahwa manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian kegiatan-kegiatan anggota-anggota organisasi dan penggunaan seluruh sumber organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Sedangkan administrasi adalah segenap rangkaian kegiatan penataan terhadap pekerjaan pokok yang dilakukan oleh sekelompok orang dalam kerjasama untuk mencapai tujuan

Pelatihan Perencanaan, Pengelolaan dan Pertanggungjawaban Bendahara Lihat Selengkapnya »

Pelatihan Kearsipan (Document Management System)

Manajemen, Akuntansi, dan Statistik, Pelatihan /

Document Management System (DMS) bermanfaat dalam mengefektifkan dan mengefisienkan proses bisnis. Manfaat yang utama adalah pengguna dapat menemukan informasi yang dibutuhkan dengan cepat, sehingga dapat membantu proses menjadi lebih cepat, baik dan murah. Manajemen arsip dinamis merupakan bidang manajemen yang bertanggungjawab atas pengendalian secara efisien dan sistematis dalam penciptaan, pendistribusian, penyimpanan, penggunaan, pemeliharaan dan penyusutan

Pelatihan Kearsipan (Document Management System) Lihat Selengkapnya »

Penyusunan LPPD dan LKPJ

Manajemen, Akuntansi, dan Statistik, Pelatihan, Pengembangan SDM /

Sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 3 Tahun 2007 tentang Laporan Penyelenggaran Pemerintah Daerah (LPPD) kepada Pemerintah, Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Kepala Daerah kepada Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, dan informasi Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah  (LPPD) kepada Masyarakat, bahwa Laporan Keterangan Pertanggungjawaban Akhir Tahun Anggaran disampaikan kepada DPRD paling lambat 3 (tiga) bulan setelah tahun anggaran berakhir. Dalam

Penyusunan LPPD dan LKPJ Lihat Selengkapnya »

Pelatihan Penyusunan Analisis Beban Kerja

Manajemen, Akuntansi, dan Statistik, Pelatihan, Pengembangan SDM /

Analisa beban kerja adalah proses untuk menetapkan jumlah jam kerja orang yang digunakan atau dibutuhkan untuk merampungkan suatu pekerjaan dalam waktu tertentu, atau dengan kata lain analisis beban kerja bertujuan untuk menentukan berapa jumlah personalia dan berapa jumlah tanggung jawab atau beban kerja yang tepat dilimpahkan kepada seorang petugas. Analisis beban kerja bertujuan untuk menentukan

Pelatihan Penyusunan Analisis Beban Kerja Lihat Selengkapnya »

Pelatihan Manajemen Proyek (Ms.Project & RAB)

Manajemen, Akuntansi, dan Statistik, Pelatihan, Pengembangan SDM /

Pelatihan Manajemen proyek merupakan pelatihan untuk mengatur dan memanajemen projek yang akan dikerjakan. yang terdiri dari waktu, biaya dan kualitas. Manajemen proyek untuk membantu menyelesaikan berbagai macam pekerjaan berkarakteristik proyek antara lain output spesifik, dibatasi waktu, anggaran, sumber daya lain, melibatkan ahli lintas bidang, dan memerlukan koordinasi tinggi. Ms. Project digunakan untuk membuat schedule pengerjaan

Pelatihan Manajemen Proyek (Ms.Project & RAB) Lihat Selengkapnya »

Pelatihan Penyusunan Analisis Beban Kerja (ABK)

Manajemen, Akuntansi, dan Statistik, Pelatihan /

Pelatihan Penyusunan Analisis Beban Kerja adalah pelatihan untuk memahami proses dalam menetapkan jumlah jam kerja orang yang digunakan atau dibutuhkan untuk merampungkan suatu pekerjaan dalam waktu tertentu, Dalam melakukan Penyusunan Analisis Beban Kerja (ABK) agar bisa berjalan efektif dan efisien, tidak salah dalam mengambil kebijakan. Analisis beban kerja bertujuan untuk menentukan berapa jumlah pegawai yang

Pelatihan Penyusunan Analisis Beban Kerja (ABK) Lihat Selengkapnya »

Scroll to Top