Dewasa ini, dengan didukung oleh kemajuan teknologi yang begitu luar biasa, Komunikasi merupakan hal yang penting dalam sebuah organisasi. Instansi pemerintah atau swasta merupakan bentuk organisasi yang memerlukan komunikasi dalam mencapai tujuan bersama. Semakin kompleknya permasalahan dan jumlah staf kantor yang besar membutuhkan pengetahuan dan kemampuan komunikasi dalam mengatur dan mengarahkan sumber daya manusia yang […]
Pelatihan Kehumasan Lihat Selengkapnya »
Pelatihan Manajemen Kepegawaian adalah proses pembinaan/pelatihan dengan cara yang efektif untuk menghasilkan Pegawai yang profesional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme. Terlebih terhadap pegawai Negri Sipil (PNS). Berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) No. 17/2020 tentang Perubahan atas PP No. 11/2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS). Revisi aturan tersebut lebih
Pelatihan Manajemen Kepegawaian Lihat Selengkapnya »
Sebelum membahas apa dan bagaimana pelatihan Public Speaking itu, kita akan tahu dulu pengertian dari pablic speaking itu sendiri. public speaking adalah sebuah seni berpidato, di mana pembicara berkomunikasi dengan audiensnya melalui presentasi lisan. Dapat dianggap sebagai skill yang bisa digunakan untuk membangun keterlibatan atau relasi dengan audiens saat berkomunikasi di depan umum. Secara umum
Pelatihan Public Speaking Lihat Selengkapnya »
Deskripsi Pelatihan Service Excellence Skills untuk meningkatkan kualitas SDM, pekerjaan yang menghasilkan kualitas pelayanan prima, dengan peningkatan kualitas untuk terus-menerus menghasilkan produk atau layanan. Menghasilkan apa yang dihasilkan memiliki kualitas diatas harapan pelanggan. Dalam Era Global sekarang persaingan menjadi sangat ketat, perlu peningkatan kualitas perusahaan atau organisasi semakin tinggi, sehingga setiap perusahaan atau organisasi harus
Pelatihan Service Excellent Lihat Selengkapnya »
Kapasitas pegawai dalam suatu instansi harus benar-benar bisa menguasai. Agar sebuah instansi dapat berkembang dan dapat terus beradaptasi dengan perubahan lingkungan organisasi, peningkatan kapasitas SDM menjadi hal yang mutlak harus berjalan dengan baik. Secara umum, Peningkatan Kapasitas pegawai dapat diartikan sebagai proses meningkatkan kemampuan pengetahuan dan keterampilan (skills), sikap (attitude) dan perilaku (behaviour) dari suatu
Pelatihan Peningkatan Kapasitas Pegawai Lihat Selengkapnya »
