Pelatihan Penyusunan Analisis Beban Kerja

Analisa beban kerja adalah proses untuk menetapkan jumlah jam kerja orang yang digunakan atau dibutuhkan untuk merampungkan suatu pekerjaan dalam waktu tertentu, atau dengan kata lain analisis beban kerja bertujuan untuk menentukan berapa jumlah personalia dan berapa jumlah tanggung jawab atau beban kerja yang tepat dilimpahkan kepada seorang petugas.

Analisis beban kerja bertujuan untuk menentukan berapa jumlah pegawai yang dibutuhkan untuk merampungkan suatu pekerjaan dan berapa jumlah tanggung jawab atau beban kerja yang dapat dilimpahkan kepada seorang pegawai, atau dapat pula dikemukakan bahwa analisis beban kerja adalah proses untuk menetapkan jumlah jam kerja orang yang digunakan atau dibutuhkan untuk merampungkan beban kerja dalam waktu tertentu.

Analisis Beban Kerja (ABK) merupakan program dari Menteri Keuangan sejalan dengan reformasi di bidang Birokrasi yang bertujuan untuk mendeteksi, memonitor, mengevaluasi hasil kerja apakah sudah berjalan dengan efektif dan efisien, yang dilakukan secara objektif (orientasi pada sasaran, bukan pelaku atau oknum). Dalam melakukan Penyusunan Analisis Beban Kerja (ABK) agar bisa berjalan efektif dan efisien, tidak salah dalam mengambil kebijakan.

TARGET PELATIHAN

Setelah mengikuti kegiatan ini, diharapkan peserta :

1. Menguasai dalam merumuskan sistem penilaian beban kerja dan perencanaan kebutuhan pegawai pada masing-masing unit kerja
2. Memahami mekanisme proses perencanaan penataan/penyempurnaan struktur organisasi dan kepegawaian
3. Mempunyai kemampuan Penghitungan Beban Kerja dalam setiap unit kerja

MATERI PELATIHAN

• Metode Analisis Beban Kerja
• Analisa Kebutuhan Pegawai
• Teknik perhitungan beban kerja pegawai
• Pengukuran kerja untuk aktualisasi beban kerja unit

WAKTU PELATIHAN

Pelatihan berlangsung selama 2 hingga 5 hari dengan peserta minimal 4 orang

JADWAL PELATIHAN 2023